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工作分享

瀏覽次數: 日期:2012-9-11 12:51

工作分享

 

       2012經以過去了一大半時間,市場環境的確不太好,客觀因素一般而論,哪個企業不可隨意改變,這也是一個事實,情理細細分析,如我們完全性地把它作為理由,這樣做會讓我們失去信心,失去動力,守株待兔地去工作,企業這樣長期下去就會失去競爭能力,吃老本,等死,讓企業倒閉.但是企業不是個個這樣的 ,蛋糕需小了,如你肯努力,蛋糕總會吃到的,可能比大時吃得更多, 某些企業逆巿也會飄紅,這些都跟企業平時的創新,發揮團隊精神,嚴格的管理等分不開的,就以我們公司營銷部門為例,公司提供一樣的平臺,一樣的資源共享,店與店間的銷售額,創造的效益有差異化,這種結果跟部門的領導者有特大關連,領導者的以身作則,創新能力,團隊管理等都未有發揮好,個人與個人間的也同樣有不同的進步、停留或退歩,分析下應為思想,心態,能否勇于承擔責任,工作方法沒更新改變有關,新同事的加盟,個別新人的潛力發揮,所取得的業績,某方面明顯的進步等即可證明到以上的所講。總而言之,人人都有好的理想.請不要空想,要把好的想法多付諸于行動中,迎難而上,創新,務實,整合發揮好公司與人之間的資源,努力再努力,永不言敗,理想會達到的。 再次強調下,沒有淡季的巿場,只有淡季的思想,銷售是信心的傳遞,情緒的轉移,不銷而銷是銷售的最髙境界,企業發展最大的困難與瓶頸,就是要調整好個人的心態和方法,克服困難,勤勞,堅持不懈地努力,一定有好結果的,請切記。

                                                                                                                                                                                                         

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